Šodien, 18.maijā, Starptautiskā jūrniecības organizācija (International Maritime Organization jeb IMO) atzīmē Starptautisko sieviešu dienu jūrniecībā, kas veltīta sieviešu ieguldījuma jūrniecībā izcelšanai un dzimumu līdztiesības veicināšanai nozarē. Pasaulē jūrniecībā strādā vairāk nekā 24 tūkst. sievietes, kas ir aptuveni 1,2% no kopējā jūrniecības nozarē strādājošo skaita. Vienlaikus, sieviešu jūrnieču īpatsvars arvien pieaug un pēdējo desmit gadu laikā tas ir palielinājies par 45,8%. Savukārt Latvijā sieviešu jūrnieču īpatsvars ir ievērojami lielāks nekā pasaulē un šogad sasniedza 4,5%.
Latvijā no kopējā šī gada sākumā 9891 reģistrēto jūrnieku skaita 448 ir sievietes. Sieviešu jūrnieču īpatsvars stabili pieaug un kopš 2020.gada tas ir palielinājies par 16%. Jūrniecības nozarē sievietes strādā dažādās profesijās, tostarp ir kuģu vadītājas, ierindas jūrnieces, kuģu mehāniķes, kuģu apkalpojošā personāla darbinieces u.c.
“Dalījums vīriešu un sieviešu profesijās pamazām izzūd, jo arvien vairāk sieviešu izvēlas savu profesionālo potenciālu realizēt ar transportu saistītās jomās. Pēc statistikas datiem redzam, ka arvien vairāk sievietes izvēlas jūrniecību kā savu profesionālo jomu, mainot vēsturisko tradīciju. Arī Latvijā, tāpat kā Eiropas Savienībā un globālā līmenī, jūrniecībā un transporta nozarē kopumā tiek stiprināti vienlīdzīgu iespēju principi, nodrošinot, ka ikvienam – neatkarīgi no dzimuma – ir iespēja attīstīt karjeru un pilnvērtīgi iesaistīties nozares attīstībā”, uzsver Satiksme ministrijas valsts sekretāra vietniece Elīna Šimiņa-Neverovska.
Lai atzīmētu 2026. gada Starptautisko sieviešu dienu jūrniecībā, IMO organizē pasākumu "No politikas līdz praksei: dzimumu līdztiesības veicināšana jūrniecības izcilībai”, kas notiks š.g. 18. maijā Londonā un būs tiešraidē skatāms IMO YouTube kanālā.
IMO atbalsta dzimumu līdztiesību un sieviešu iespēju paplašināšanu, izmantojot specifiskas stipendijas, veicinot piekļuvi augsta līmeņa tehniskajai apmācībai sievietēm jūrniecības nozarē jaunattīstības valstīs, radot vidi, kurā sievietes tiek identificētas un atlasītas karjeras attīstības iespējām jūras administrācijās, ostās un jūrniecības apmācības institūtos un veicinot profesionālu sieviešu iesaistīšanos jūrniecības asociācijās, īpaši jaunattīstības valstīs.