Rīgas lidosta ir starptautisks gaisa satiksmes centrs, kas savieno Baltijas valstis ar Eiropas darījumu centriem un iecienītiem atpūtas galamērķiem. Apzinoties savu lomu un atbildību Latvijas tautsaimniecībā, Rīgas lidosta attīsta ilgtspējīgus pakalpojumus un infrastruktūru, rūpējoties par darbiniekiem un apkārtējo vidi, ejot kopsolī ar sabiedrību un vietējo kopienu.
Valsts akciju sabiedrības „Starptautiskā lidosta „Rīga”” padome izsludina konkursu uz valsts akciju sabiedrības „Starptautiskā lidosta „Rīga”” (turpmāk – LIDOSTA) valdes locekļa/-les (finanšu un IT stratēģiskā vadība) amatu. Pieteikšanās līdz 2026. gada 5. maijam.
Atbilstības prasības:
- atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31. panta ceturtās daļas prasībām;
- atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7. panta piektajā daļā noteiktajām prasībām;
- atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasībām;
- nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo.
Obligātās minimālās prasības:
- valsts valodas zināšanas C1 līmenī;
- angļu valodas zināšanas ne zemākas par B2 līmeni atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei;
- akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība finanšu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā vai informācijas tehnoloģiju jomā vai citā pielīdzināmā jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā (ja izglītība iegūta ārzemēs, tad jāpievieno izziņa no Akadēmiskās informācijas centra par izglītības pielīdzināšanu);
- ne mazāk kā triju gadu nepārtraukta profesionālā darba pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes priekšsēdētāja vai valdes locekļa amatā, vēlams starptautiskā uzņēmumā vai uzņēmumā, kurš darbojies starptautiskā līmenī, vai ne mazāk kā triju gadu nepārtraukta profesionālā darba pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā lielā uzņēmumā (valdes loceklim līdzvērtīgs vadošs amats, pirmā līmeņa vadības amats organizācijā vai amats, kas tieši atskaitās valdei vai augstākajai izpildvadībai), kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā.
Pieredze un izpratne:
- pieredze uzņēmuma darbības stratēģijas izstrādē un īstenošanā;
- pieredze finanšu un IT stratēģiskajā vadībā;
- pieredze uzņēmuma darbības pārraudzībā, procesu plānošanā un vadīšanā, vēlama pieredze lielu infrastruktūras un attīstības projektu vadībā vai uzraudzībā, kur projektu kopējais apjoms ir vismaz 10 miljoni eiro;
- komandas vadības pieredze uzņēmumā ar sarežģītu daudzlīmeņu organizatorisko struktūru, pārraugot vairākas struktūrvienības vai darbības virzienus vienlaikus.
Vēlamās prasības:
- izpratne par jautājumiem, kas saistīti ar nozari, kurā darbojas LIDOSTA;
- pieredze vadīt vai uzraudzīt Eiropas Savienības un citu ārējo finanšu instrumentu līdzfinansējuma projektus;
- izpratne par korporatīvās pārvaldības principiem, tai skaitā Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) korporatīvās pārvaldības principiem un vadlīnijām;
- izpratne par valsts kapitālsabiedrību darbību, to regulējošiem normatīvajiem aktiem.
Vadības kompetences:
- stratēģiskais redzējums;
- orientācija uz rezultātu sasniegšanu;
- pārmaiņu vadīšana;
- lēmumu pieņemšana un atbildība;
- pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana.
Kompetences stratēģiskais redzējums, orientācija uz rezultātu sasniegšanu un lēmumu pieņemšana un atbildība noteiktas kā būtiskās kompetences.
Mēneša atlīdzība: līdz 7725 EUR pirms nodokļu nomaksas.
Pieteikumu konkursam lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 5. maijam (ieskaitot) parakstītu ar drošu elektronisko parakstu ar tam pievienoto laika zīmogu, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi cv@eiropersonals.lv ar norādi “RIX Rīgas lidostas valdes locekļa amata kandidātu atlasei”.
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:
- Motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, profesionālās pieredzes un prasmju atbilstību attiecīgajam amatam).
- Dzīves gājuma un darba pieredzes aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams atbilstoši pievienotajai formai), kurā obligāti iekļauta informācija vismaz par: izglītību (norādot izglītības iestādi, izglītības iegūšanas gadu, iegūto kvalifikācijas līmeni), profesionālo darba pieredzi (norādot darba vietas nosaukumu, ieņemamo amatu, attiecīgās darba pieredzes gūšanas laiku, ilgumu, atbildības jomu un galvenos pienākumus, vadīto darbinieku skaitu), kā arī pašvērtējums par valodu zināšanām un kontaktinformācija (e-pasta adrese, tālruņa numurs).
- Valdes locekļa amata kandidāta apliecinājumu (atbilstoši pievienotajai formai).
- Augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārzemēs, tad jāpievieno izziņa no Akadēmiskās informācijas centra par izglītības pielīdzināšanu).
- Valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopiju (iesniedz kandidāts, kurš izglītību nav ieguvis valsts valodā).
LIDOSTAS valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāvēs no trīs kārtām, un to īstenos atlases konkursa nominācijas komisija un personāla atlases kompānija SIA “Eiro Personāls”.
Informējam, ka kandidātiem, kuri tiks virzīti otrajai vērtēšanas kārtai, nominācijas komisija lūgs piecu darba dienu laikā iesniegt stratēģisko redzējumu “Redzējums par valsts akciju sabiedrības „Starptautiskā lidosta „Rīga”” attīstības virzieniem tuvākajos piecos gados. Izaicinājumi un iespējas” (prezentācijas formā, līdz 15 minūtēm) par LIDOSTAS galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.
Pamatojoties uz Fizisko personas datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam, ka jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir VAS „Starptautiskā lidosta „Rīga””, datu apstrādi veic personāla atlases konsultants SIA “Eiro Personāls”. Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījuma uz office@riga-airport.com (ja vēlaties, lai VAS „Starptautiskā lidosta „Rīga”” pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai cv@eiropersonals.lv (ja vēlaties, lai SIA “Eiro Personāls” pārtrauc Jūsu datu apstrādi).
VAS „Starptautiskā lidosta „Rīga”” valdes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija, kuras uzdevums ir izvērtēt kandidātus valdes locekļa amatam, šādā sastāvā: Juris Kanels, VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga”” padomes priekšsēdētājs, Elīna Salava, VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga”” padomes locekle, Džineta Innusa, RP SIA “Rīgas satiksme” valdes priekšsēdētāja, Dzintra Gasūne, Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja, Andris Grafs, Baltijas Korporatīvās pārvaldības institūta vadītājs Latvijā, Zigmārs Vestfāls, biedrības “Latvijas Aviācijas asociācija” valdes loceklis. Novērotāja ar padomdevēja tiesībām: Laila Odiņa, VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga”” valdes priekšsēdētāja.
Nominācijas komisijas sekretariāta funkcijas nodrošina VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga”” Personāla departamenta Personāla pārvaldības nodaļas vadītāja Evija Zommerovska.